人を大切にする会社

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千葉県中小企業診断士協会 新入会員研修

千葉県中小企業診断士協会では、新入会員同士の交流を深めるために、新入会員研修が行われています。これは、新規会員数名のグループで研究テーマを決めて、約半年をかけて調査研究を行い、発表する催しです。

千葉県60周年企業の調査

私が所属するグループでは、千葉県協会が設立から60年経過していることを踏まえて、千葉県の60周年企業の調査と研究を行いました。具体的には、研究チームのメンバーと60周年企業を調査して、アンケートを送ったり、実際に60周年企業に話を聞きに行ったりしました。

60年続く企業の秘訣は?

一口に60年といっても、オイルショックやバブル崩壊などの外部環境の様々な変化や、事業承継などによる内部環境の変化があります。これらの荒波を乗り越えながら、今日まで経営を続けてこられたことを思うと、中小企業診断士として胸にグッと来るものがあります。

いろんなアンケートに答えていただいた中で、特に印象深かったのは会社がピンチの時の対応についての対応です。

人を大切にする会社

役員報酬をカットしつつ、社員はカットしなかった心意気が現れていて。やっぱり人を大切にすることが長く経営を続けていくための十分条件なんだなと確信しました。

調査結果については、千葉県中小企業診断士協会の催しで発表させていただいてますので、ご興味がある方はお問い合わせからお気軽にご連絡ください。

西優
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この記事を書いた人

千葉と東京を中心に中小企業の支援を行っている中小企業診断士です。千葉県中小企業診断士協会理事、生成AI研究会幹事。
2019年診断士取得、毎日着物生活は6年目に突入しました。穏やかな語り口と着物の見た目から、経営者の悩みを聞いたり、従業員の本音ヒアリングを得意としています。
セミナー、執筆、経営相談など、お気軽にお問い合わせください!

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