先日、中小企業診断士でG検定合格者なら「生成AIパスポート試験の勉強は2時間で終わる」という趣旨の記事を書いたところ、非常に多くの方に読んでいただけています。本当にありがとうございます。
ただ、アクセス履歴を分析すると、多くの方が「生成aiパスポート 勉強方法」「勉強時間」「合格ライン」といった、非常に具体的なキーワードで検索して訪問されていることが分かりました。
前回の記事は「中小企業診断士 + G検定合格者」という特定の前提がありましたが、今回は前提知識の有無にかかわらず、多忙な経営者が最短で合格ライン（シラバスの理解度70%程度と想定）を突破するための、超効率的な勉強法について、具体的に解説します。
この方法は、単なる試験対策ではありません。既知のものを捨て、未知のものだけにリソースを集中させるという、経営戦略そのものに通じる「挑戦」の訓練でもあります。
なぜ今、経営者がこの試験に「挑戦」するのか
本題に入る前に、なぜ私が多忙な経営者にこの試験を勧めるのか、改めて触れておきます。
生成AIは、単なるITツールではありません。産業構造やビジネスモデル、そして「労働」という概念そのものを変革する可能性を秘めた、経営マターそのものと考えています。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が「守りのIT」から「攻めのIT」への変革だったとすれば、生成AIは「攻めの経営」そのものです。この新しい波を前にして、経営者が「よく分からないから、IT部門に任せる」という姿勢をとることは、事実上の「不戦敗」を選択することに等しいと私は考えます。
この生成AIパスポート試験は、その「よく分からない」状態から脱却し、AI時代の共通言語を経営者自身が手に入れるための、最も効率的な「挑戦」の第一歩です。
「消去法」で未知をあぶり出す、超効率勉強法
私がお勧めする勉強方法は、テキストを1ページ目から律儀に読む、といった「真面目な」取り組みとは真逆です。
経営資源（特に時間）が限られている経営者は、「すでに知っていること」の確認に1秒も使ってはいけません。リソースはすべて「知らないこと」の理解に集中投下すべきです。
そのために、公式テキストと問題集に「バツ（×）」をつけまくるのです。
準備するもの
- 公式テキスト：『生成AIパスポート 公式テキスト』（（一社）生成AI活用普及協会）
- 公式問題集：『生成AIパスポート 問題集』（（一社）生成AI活用普及協会）
- 赤ペン（または目立つ色のペン）
ステップ1：問題集を見る（解かない）
まず、問題集をパラパラとめくります。絶対に解こうとしないでください。
「何を問われるのか？」「どんな単語が出てくるのか？」だけを、景色として眺めます。これは、新しい事業の市場調査（初期スキャン）と同じです。まずは全体像をぼんやりと把握します。
ステップ2：問題集の「当たり前」に「×」をつける
次に、もう一度問題集を（今度は少し丁寧に）読みます。そして、少しでも「当たり前だ」「常識的にわかる」と感じた問題の番号に、大きく「×」をつけます。
- 例：「生成AIの説明として適切なものを選べ」→ 選択肢を見たら常識で解ける。
- 例：「プロンプトエンジニアリングとは何か」→ すでに知っている。
この時点で「×」をつけた問題は、あなたが二度と見る必要がない問題です。
こんな感じで、もう読まなくていいところを消していきました。
ステップ3：公式テキストの「当たり前」に「×」をつける
次に、公式テキストを開きます。問題集と同様に、「知っている」「読めばわかる」という「章」や「節」の見出しに、大きく「×」をつけます。
おそらく、ビジネスパーソンとしての一般常識（特に個人情報保護や著作権の基礎など）で、かなりの部分に「×」がつくはずです。
私が思うに、こうした試験対策テキストの多くは、体感ですが約7割は「常識的なこと」や「既知の概念の言い換え」で構成されています。私たちが本当に学ばなければならないのは、残りの3割の「純粋な未知」だけです。
ステップ4：再度、問題集の「当たり前」に「×」をつける
テキストを一度スキャンしたことで、ステップ2では「×」をつけられなかった問題（＝未知だった問題）の一部が、「ああ、そういうことか」と既知に変わっているはずです。
再び問題集に戻り、「×」がついていない問題だけを読み、「当たり前」に変わったものに、さらに「×」をつけていきます。
ステップ5：「×」がついていない問題に「挑戦」する
さあ、ここからが本番です。
問題集の中で、最後まで「×」がつかずに残っている問題。それこそが、あなたがリソースを集中投下すべき「真の課題（＝未知の領域）」です。
ここで初めて、テキスト（もちろん「×」がついていない箇所）を辞書のように使いながら、その問題を解きます。
- 「この単語がわからない」→ テキストの索引で引く。
- 「この技術の仕組みがわからない」→ テキストの該当箇所を熟読する。
ステップ6：最後に「×」以外をもう一度解く
ステップ5でインプットしたら、試験のつもりで「×」がついていない問題だけをもう一度解きます。ここで7割程度（＝合格ラインの目安）解けるようになっていれば、あなたの挑戦は完了です。
「消去法」こそが、経営者の「挑戦」の作法である
お気付きでしょうか。この勉強法は、経営におけるリソース配分の最適化そのものです。
多くの人が、テキストを1ページ目から読む「インプット偏重」の勉強法に挑戦し、挫折します。なぜなら、7割の「退屈な既知」を延々と読まされるからです。
しかし、経営者は違います。
- ゴール（試験合格＝問われること）から逆算し（ステップ1）
- 自社の現状（既知）を把握し（ステップ2, 3）
- 取り組むべき課題（未知）を特定し（ステップ4）
- その課題にリソースを集中投下する（ステップ5）
これは、まさに「挑戦する組織づくり」の第一歩です。あなたは「生成AIパスポート」の勉強を通して、「既知を捨て、未知に集中する」という、変革リーダーとしての思考法をトレーニングしているのです。
この試験の合格はゴールではありません。AIを活用して自社をどう変革するか、という本当の「挑戦」のスタートラインに立つためのパスポートです。
ぜひこの「消去法」で効率的にパスポートを手に入れ、次のステージへの挑戦権を獲得してください！
